岗位职责：

1.负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；

2.配合上级进行工作分析，制定.完善各岗位的职务说明书；

3.初筛选应聘人员，做好招聘面试工作；

3.完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集.整理.储备；

4.负责制定.完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；

5.完成人事总监交办的其它各项任务。

任职要求：

1.半年至1年招聘经验，人力资源或相关专业毕业，优秀应届生可考虑；

2.有从事过互联网或销售岗位招聘者优先考虑；

3.能承受压力，工作节奏快。

薪资福利：

1.员工待遇为底薪+高提成+奖金（月度、年度奖）的方式发放高业绩提奖；

2.每月团队奖等评选，获奖的员工均可获得丰富的现金奖励；

3.公司会经常组织丰富的团队活动，如员工聚餐、K歌、旅游、爬山郊游等；

4.签订正式劳动合同，稳定员工购买广州本地社保。

5.国家法定节假日及带薪年假；春节带薪假长达15天；

6.年底冲刺目标达成后免费国外游。

7.不定期地邀请台湾著名设计师做资深设计讲座。

公司简介

泥巴公社成立于2012年底，是一家专注于老房改造的家装品牌，总部位于湖南省会长沙，泥巴公社根植于老房改造与翻新，精装房升级，局部改造和新房装修领域，是湖南省第一家为精装房提供后期配饰服务的公司，同时也是湖南首家提供细致.专业的售后维护服务公司。 

经过四年的发展,泥巴公社在湖南大区.广东大区.浙江大区.湖北大区.北京大区相继设立13家分店，自2015年开始泥巴公社进入高速发展时期，迅速占领全国市场。

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