岗位职责:
1、负责对公司所有合同、协议、重要文件、规章制度等合法性的审核工作以及应收账款的催收;
2、负责参与处理公司各类法律纠纷和诉讼工作,负责法律事务处理的调查、取证工作;
3、负责为工作各部门的法律咨询提供服务;
4、完成上级交办其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,法律专业,具有三年以上公司法务工作经验者优先;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;
4、文笔流畅,语言表达能力强;
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;
6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7、具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件
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