岗位职责：

1.根据公司用人部门的招聘需求，完成相关人员的招聘工作，以业务和技术团队招聘为主；

2.建立及完善公司的招聘流程，完成人才引进；

3.执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

4.维护现有招聘渠道，开发有效渠道，多渠道并行；

5.根据工作需要，规划并督促落实下级的招聘工作，以切实提高招聘效率；

5.组织新员工入职培训，业务培训等其他相关方面的培训；

6.组织以及培训组员，推动招聘进度；

任职要求：

1.全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，32~36岁；

2.具备2年以上培训经验，3年以上招聘经验，有过销售类岗位招聘经验者优先；

3.具有电子或仪器仪表行业经验、销售岗位招聘经验优先；

4.良好的跟进意识，且有优秀的人员甄别能力；

5.具备强的文字表达和文笔写作能力；

6.愿意在人力资源招聘领域专注发展；

7.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力。

温馨提示：
公司乘车路线：
地铁：1号线车公庙站c出口   9号线下沙站C、D出口
深南大道：招商银行大厦、深南香蜜立交
滨河大道：上、下沙