岗位职责:
1.负责简历的筛选,应聘人员的预约、接待及面试;
2.员工入职手续办理,人事档案整理与归档;
3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4.负责日常考勤管理及工资绩效核算;
5.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
6.及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络、邮箱;
7.负责日常办公用品采购、发放、登记管理及办公室设备维护;
8.负责出差人员车票、机票预订等.
任职资格:
1、形象好气质佳,年龄在22-28岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
公司福利:
1.大小周工作制,入职签订劳动合同,购买社会保险、住房公积金。
2.带薪假期(法定节假日、年休假、婚假等有薪假期)。
3.一经录用,公司将提供免费的专业培训、广阔的发展空间和良好的晋升机制。
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