工作职责：

 1、组织新产品的痛点、需求的挖掘；

 2、组织用户研究和产品经理对产品概念进行提炼，并进行概念的组合和用户接受度研究；

 3、测评产品方案、新功能点概念，协助产品规划决策；

 4、用户满意度的研究，推进产品规划对新品的迭代。 

任职资格：

 1、本科及以上学历，心理学、社会学、人机交互相关专业；

 2、需要有用户研究、市场研究等相关职位两年以上从业经验；

 3、有良好的分析思维能力，对产品有一定的认识，熟悉研究方法论，熟悉一般研究步骤，了解各种研究方法，熟练掌握各种定性、定量研究评测方法；

 4、具有较强的主持访问能力，能独立主导定性研究项目；数据分析和报告撰写能力优秀；

 5、具有良好的职业道德素质，能吃苦耐劳，工作细心，能接受较频繁出差；

 6、较强的沟通能力，能与其他研究员进行不同职能的团队协作，与相关部门及第三方公司能够进行良好沟通。 

我们的待遇： 对你负责——齐全的五险一金、协助办理深户、年度体检、补充商业保险； 要你有钱——业内富有竞争力的薪酬，除基薪外，还有年底双薪、同行罕见的加班费、丰富多样的奖金以及各种现金福利补贴； 就要放假——除国家法定假期外，带薪年假、带薪病假、带薪旅游假； 就是人性化——弹性工作时间，加班零食、加班补贴、加班的士报销等； 福利就是好——生日福利、节假日福利、通讯补贴、交通补贴、膳食补贴、高温补贴、工龄工资、部门活动经费、购机优惠等； 活动就是多——旅游、聚餐、唱K、运动等多种团建活动和各种协会活动（足球、篮球、羽毛球、瑜伽、英语、摄影、跑步等）。