职位描述：
1、主持研发部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施。
3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控。
4、负责及时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案。
5、组织领导完成技术文档资料的归档管理工作。
6、进行技术团队建设、技术培训工作及技术骨干培养。
7、保证本部门与其它部门间的密切配合，加强协作，拟定部门预算，审核项目研发经费。
8、负责下属人员的岗位聘用、考核、奖惩、培训、提高素质、激发潜能等，保证部门工作目标实现。
9.负责并且组织各级政府项目申请与验收，专利申请等。

1、学历及资历要求： 
（1）、光电、激光、测控技术与仪器、计算机专业或信息技术专业，本科以上学历；
（2）、流利的英文口语及书面表达能力；
（3）、拥有5年以上技术运营及团队管理经验；
2、能力要求
（1）、深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验，有海外管理经验者优先；
（2）、精通C/C++/C#、java、通讯、数模信号处理, 熟悉仪器类终端产品的嵌入式开发，有良好的面向对象分析设计能力；
（3）、精通Linux平台开发；
（4）、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
（5）、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
（6）、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。