岗位职责：

1、负责组织、统筹分公司、行业事业部人才招聘需求分析和招聘渠道分析管理工作；

2、主导猎头项目的对接、项目控制，并对项目进度、质量和效果负责；

3、全权负责分公司、事业部候选人搜寻、面试、评估和推荐实施与管理工作；

4、负责所属团队与客户、候选人的互动和协调；

5、负责组织所属团队完成候选人的背景调查和薪酬谈判；

6、负责所属团队候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款；

7、负责重要客户关系和候选人关系的维护与新客户的开发及项目运作；

8、负责重要档案和候选人资料的审核、归档整理、入系统人才库；

9、负责所属团队重大项目的组织、策划、统筹、领导实施、过程管控与效果总结提升；

10、独立完成或运作所属分公司、行业事业部整体绩效管理及团队成长培训等工作。

任职要求：

1、28-40岁，大专以上学历，性别不限；

2、人力资源、企业管理类专业或猎头分公司总经理、行业事业部总监管理工作经验者优先；

3、五年以上正规企业工作经验，良好的人才甄选与团队建设能力，或有三年以上猎头行业事业部或分公司管理与业务开拓工作经验，并有具体的成功案例；

4、有正规企业中高层招聘经理或猎头顾问团队负责人从业经验且有良好业绩者优先；

5、对猎头事业有自己的深刻理解并真正热爱；能够独立完成包括客户开发、签约，人才寻访计划安排、执行，项目结算、收款等猎头运作流程的过程控制；

6、熟悉BD、跟单、招聘等猎头工作流程，认同凯文的企业文化，富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地；

7、具有优秀的沟通协调、信息处理和谈判能力，敏锐的洞察力，善于学习，执行力强，具备优秀的抗压能力和职业品质；

8、愿意从事通信、机电设备、医疗器械、照明、安防、航空、航天、汽车等制造业；电商、文化传媒、互联网、物流等其中一个行业的猎头团队建设和独立寻访与管理工作；

8、福利、待遇：有竞争力的底薪+提成+奖金+利润分红+配股/持股分红；（30~40%的高额提成奖金；高达70%的年底分红等)

9、特别要求：

1）分公司总经理服务区域：北京、上海、广州、珠海、东莞、惠州、长沙等地户籍者优先。

2）行业事业部总监服务行业：能专注于某一行业，整合资源与公司平台共赢发展者优先。

选择凯文猎头分公司总经理、行业事业部总监，真正成就您自己当老板的梦想！