岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
职位要求:
1、大专以上学历,工作经验一年及以上,能熟练运用计算机
2、喜欢猎头工作,积极主动、乐观勤奋,能够承受工作压力;
3、具备较强的语言表达能力、沟通能力、学习能力,追求进步
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