岗位职责：

1. 负责参与并主导公司雅思托福系列培训项目的产品研发、课程研发，以及定制培训的整体课程开发，课程体系梳理与构建，包括课程设置、内容形式、讲义教案编制等；

2. 与产品推广团队衔接，跟踪产品更新情况，判断产品对销售以及客户的影响，及时组织更新产品培训教材；

3. 建立课程开发标准，培训课程研发，课程资源整改，课程资源管理，建设课程开发体系；

4. 负责主导培训课程的市场调研，掌握市场课程开发行业动态，洞悉新兴课程发展模式，策划与设计新课程、新模块。

任职要求：

1. 优秀的书面表达力，可承担一定的工作压力，优秀的领导力及个人魅力；

2. 3年以上丰富的英语教育培训工作经验；有3-5年课程设计开发经验者优先；

3. 课程采访/制作能力强抓取能力；

4. 性格开朗豁达，能够快速融入团队；

5. 有雅思托福产品研发经验者优先录取。