岗位职责：

 1、负责人员招聘，建立健全员工的人事档案与保管；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、行政通知拟文颁布，组织公司各种活动；
4、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
5、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责公司全体员工的后勤保障工作；
8、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业；
2、工作认真负责、勤勤恳恳、积极主动；
3、敬业，对企业忠诚；
4、有驾照者优先。