岗位职责：

1.管理销售人员过程行为、销售效率，定期对过程行为进行数据分析；

2.负责销售体系工作计划跟进及反馈；

3.负责销售人员报销审核及考勤管理；

4.销售部的日常销售工作的处理、维护，保证部门工作效率。

任职资格：

1.大专及以上学历，经管类相关专业优先；

2.一年以上相同岗位工作经验，有ERP、CRM系统操作经验优先；

3.熟悉稽查流程，并擅长依据实际情况编写稽查规章制度和流程；

4.能熟练运用函数公式及现代办公软件。