职位描述：

1、负责搭建公司培训体系。

2、熟知公司业务知识，根据公司实际情况，制作培训课件，对业务渠道进行各类培训，如风控流程、系统使用等。

3、组织开展业务培训工作，并担任讲师，有效协调业务端负责人、参与完成培训工作。

4、定期对新人员、业务人员进行培训需求统计，根据需求制定具有针对性的培训计划和培训课件。

5、组织员工进行培训效果考核反馈，编写评估报告。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上培训讲师及人力资源管理工作经验；
2、语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
3、较强的协调沟通及组织能力；
4、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力；

5、有从事平安培训工作经验优先。