岗位职责:
1. 集团劳动用工相关制度梳理、完善及定期更新;
2. 集团劳资、诉讼相关资讯、咨询、案件处理及法律培训;
3. 审核集团内部分企业的商业合同、合同模板拟定审核;
4. 集团知识产权侵权投诉应对;
5. 集团股权转让及其他重大项目处理。
6. 防控集团内部的法律风险(包括事前、事中及事后防控),包括处理各类法律咨询、合同审核、诉讼非诉项目等;
任职要求:
1、 本科或本科以上学历,法学专业,通过司法考试,有律师执业证的优先考虑;
2、 深圳1年以上企业法务工作经验,优秀应届毕业生亦考虑;
3、 工作积极性强,能主动挖掘现有工作以外的法务工作;
4、 职业定位清晰,准备长期在企业发展;
5、 思维敏捷,诚信正直,责任心强,且有很强的口头表达与团队协作能力。
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