岗位职责：

1负责技术团队的阶梯化建设，通过有效的培养、评估和激励，打造具有竞争力的队伍；带领团队学习掌握新的技术，为公司创造价值；

2制定技术部发展与工作计划，及从技术层面协助产品部制定产品规划，对于研发部门予以支撑

3部门内部日常管理如任务分配、考核等；

4. 对于公司下达的工作任务，负责部门间的横向沟通和部门内的纵向沟通，以及对上级的工作汇报；

5. 负责给销售人员、产品人员及部门内技术人员做技术培训；

6.对于公司重点招投标项目给予技术上的支撑

7.发掘市场上的新技术为公司在技术向价值转变提供有力支撑

任职要求：

1、 国家正规院校，计算机、通信、自动化等相关专业全日制本科及以上学历；

2、 8年以上通信、硬件、图像、智能交通或大数据互联网行业工作经验（至少熟练掌握一种），3年以上售前或技术团队管理经验，具有深厚的技术背景；

3、 敏锐的洞察力，及时根据公司业务发展和变化，能够提出产品的策划和创新；

4、了解业界技术发展的动态，在方向上推动产品研发部门对技术对比分析和选型；

5、良好敬业精神，较好的团队合作能力，抗压能力强。

6、具备一定的项目管理能力和团队协作能力；

7、有产品研发背景及公安/互联网大数据行业经验优先；