主要职责：

1、根据课程需要选聘师资、师资库建设、教学效果考核及评估；
2、讲师库的日常维护；
3、外部师资的开发与试讲；
4、讲师对接与日常沟通；
5、内部讲师的日常管理；
6、讲师对接与商务谈判；

任职要求：

1、工作仔细认真，责任心强，具备较强的书面和口头表达能力

2、有企业管理培训师资开发工作经验，熟悉培训行业课程开发与方案制作；

3、具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力、高效执行能力和危机处理能力；
4、杰出的办公软件应用技能。

5、有金融培训工作经验者择优录取；

公司福利： 

1、公司为大小周工作制，法定假日遵照国家规定执行； 

2、为员工缴纳五险一金，严格按照国家规定执行年假、产假、婚假、丧假； 

3、年度2次省内外旅游计划，部门团队月度活动经费； 

4、多元化的在职培训形式（内部和外部培训），在职期间参加相关工作培训获得相关证书，公司报销全额费用； 

5、享有带薪病假，人才推荐奖、开单奖励、优秀员工奖、创新奖励； 

6、极具竞争力的薪酬提成制，年底丰厚的年终奖； 

7、公司每年定期组织员工全身体检； 

8、员工生日礼物及法定节假日过节费等。  

联系电话: 0755-23917876

联系电邮:yuanj@rongguangbank.com