千军易得一将难求 “金领世界”开张火爆   2000年9月9日—10日，第一届金领世界招聘会在深圳湾大酒店隆重举行，六千多名深圳和外地的“金领”和“准金领”在招聘会现场穿梭，渴望与心仪的用人单位成交。 随着全球经济一体化进程的加快和人才竞争的加剧，国内企业对高级管理及高端技术人才的需求和重视达到了前所未有的程度，“金领世界”适应市场需要应运而生，确立了高起点和高档次，对参会企业和参会人员、提供的招聘职位均提出了严格的限制条件，对进场者的要求是：专科毕业五年以上在、本科毕业四年以上、硕士毕业两年以上工作经验、博士及博士后，IT行业、生物工程、新材料等稀缺专业优秀人才或有特殊成果者可适当放宽条件。 第一届“金领世界”招聘会吸引许多知名企业参加，单位招聘摊位则在招聘会开幕前几天就被几十家著名企业抢购一空，华为、中兴、诺基亚、美国丽声、TCL、长城科技等公司纷纷亮出高级经理、高级主管的求才招牌。尽管首届“金领世界”招聘会要求对“金领人才”的入场资格要求特别严格，但出乎主办者意料的是，两天时间共有6000人次进场应聘，其中不少人和企业达成了意向，招聘现场气氛热烈，火爆异常。 参会企业 金领数字 参会人数：6000多名 从求职者的学历构成来看，77％是本科毕业4年以上，19％是硕士、博士。 参加本届招聘会的应聘者中，75％的人来自深圳，20％来自广东省外，6％是海外留学归来者。 未经CJOL.COM同意，不得转载本网站任何信息及图片 出处:中国人才热线