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中国社会科学院经济学博士，曾任职西北大学出版社管理学科编辑部主任、长城证券北京研究部研究员，现在中国平安保险公司寿险总部人力资源部工作，任薪酬绩效管理室主任。负责全国35家省、市级分公司绩效评估和薪酬管理工作。曾负责平安寿险35家二级机构的薪酬设计、薪酬改革项目，参与国际著名咨询公司麦肯锡、惠悦在平安进行的多项人力资源改革项目小组工作。做过多次人力资源管理专题培训。如《时间管理》、《绩效管理》、《内在报酬与员工激励》、《情感能力与人力资源管理》、《绩效评估与面谈技巧》、《薪酬设计与人力成本控制》等。在莱因达集团、中国人才在线、中国平安保险公司等机构做过多场专题培训。
在《管理世界》、《经济改革》、《经济学消息报》、《经理人》等报刊发表论文２０余篇。有较高的理论修养和扎实的人力资源管理经验。
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