人力资本成为21世纪最具成长力的新资本，希望联想集团和众多优秀的企业一起，共同关注人力资本的发展，高效地开发和使用好人力资源。祝贺本次盛会的圆满召开！ ——联想集团

以新思路、新战略迎接人力资本新挑战！ ——华为技术股份有限公司

随着市场竞争的加速，人才逐渐成为企业成败的关键因素之一。希望中国人才热线举办的此次评选能使更多的企业关注人力资本的发展，落实和创新新的人才观，共同推动人力资本的进步。祝愿本次评选活动取得圆满成功。 ——万科集团副总裁兼人力资源总监 解冻

“2004年最具员工成长价值企业”评选紧密结合市场发展，与需求相对应，为企业搭建务实的人力资源交流平台和发展机会，可以预见，这将是一次人力资源领域的盛典。 ——中集集团

祝中国人才热线“2004年最具员工成长价值企业评选”颁奖典礼暨企业人才竞争力高层论坛圆满成功！ ——南方都市报华南区负责人苟骅

21世纪什么最宝贵？人才。堪称经典。对追求基业长青的企业来说，人才的培养意味着辉煌与梦想的延续。搜狐公司做为联合主办方之一，呼吁更多优秀的企业，共同推动人力资本的进步。祝贺中国人才热线本次盛会圆满召开！ ——搜狐公司

员工为企业创造价值，是为人力资本；企业为员工创造价值，方显以人为本。鼓励员工与企业共同成长，这正是《计算机世界?华南市场》与中国人才热线合作开展此次评选活动的原因。 ——《计算机世界》华南版主编熊伟

欣闻“2004年中国最具员工成长价值企业”和“企业人才竞争力论坛”即将在深圳举行，作为本次活动的获奖单位—招商银行，对本次活动的主办方及其辛勤工作表示诚挚的感谢！ 二十一世纪最具竞争力的是人才，人才的竞争力是企业盛衰成败的关键。加入世贸以后，中国越来越融入世界之中，中国企业唯有做大做强，走出国门，才能在未来世界经济一体化的浪潮中得到生存和发展。实现这个目标重要的是人才。但是，并不是国内每个企业对此都有深刻的认识，一些企业因人才流失严重而走向衰落。通过举办“最具员工成长价值企业”评选活动，并通过宣扬好企业在培育人才方面的经验，将人才观念深深根植于中国企业之中，这无疑对提高中国企业的整体竞争力有重大的现实意义。中国人才热线等本次活动的主办单位在这方面开了个好头，希望这样的活动能年年举办下去。 祝本次活动和论坛圆满成功！ ——招商银行