主持讲师简介：
曹子祥博士：管理学博士，最具人气的实战型HR管理专家，PTT国际银章职业培训导师，2003年度“最受欢迎培训师”，多家中外机构高级管理顾问，《深圳特区报》等报刊HR专栏撰稿人。曹博士多年潜心研究战略性的HR管理，15年的中外企业老总生涯、超过2000小时的培训课时的修炼。 既深得现代管理精髓，又纯熟掌握企业教练技术。
内容：
HR界似乎已经习惯于这样的模糊理论——满足员工的需求，企业就能够产生激励作用。而现实中，身为HR经理的你也许能深刻感受到员工并不会因为每年增加奖金、福利就能更好工作；你或许还在烦恼如何才能有效地激励员工并建构企业激励机制？
如何持久有效地激励员工、挖掘管理潜力，是HR经理人必须也是不得不面对的课题。
中国人才热线“观点碰撞”HR沙龙，旨在通过专家观点、同行经验、案例剖析等各种方法，使参与者在进一步加强掌握现代HR管理的激励理念与操作技巧的同时，让参与者了解人的潜能是无限的，每个人都应该自我激励，给自己制定一个有挑战性的绩效目标，同时在完成目标的过程中运用有效方法激发出部属的潜能，使业绩成倍增加，从而提升企业管理和团队协同作战的能力。
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