确定选择的区域、行业，理清就业形势和政策后，最重要的就是用人单位。

　　通过分析深圳各种用人单位的现状、需求及前景，通过深度分析深圳集邮企业的人力资源管理体系，可以更加明确地选择招聘信息，可以不再盲目地投递简历、参加面试，可以让自己在激烈的竞争中，快人一步、占得先机！

　　掌握精华、权威、深入的信息，就可提升就业竞争力。

　　说到此，也许你已经迫不及待了吧？那好，我马上就为你盘点一下深圳的用人单位。

　　§1　用人单位就业特征分析

　　临近毕业，面对各种各样的用人单位，你了解它们的性质与特征吗？该如何作出适合自己的选择？

　　1.政府机关

　　政府机关是国家和地方各级政府行政管理机构的总称。一个国家或地区的政府，是制定经济社会发展的目标和规划，对社会进行立法、监督、检查、服务，对社会活动进行组织和实行日常性工作管理的组织，它对社会的正常运转具有重要的作用。

　　在政府部门中工作的人员，除去少部分专业技术人员（如医生、计算机操作人员）和工勤人员（如清洁工人、司机、炊事员）外，主要是国家公务员。我国目前已经开始全面实施公务员制度。公务员应当是社会的精英，获得这一职业岗位一般需要经过公开考试录用，国家对公务员进行经常性的考核、考绩等方面的管理。

　　深圳市政府主要依靠每年在接收大学毕业生及往届毕业生中吸收录用与招聘人员、从其他国有企事业单位、内地政府机关选调人员及接收军转干部等充实公务员队伍。

　　深圳市近年特别重视通过考试录用公务员。

　　为满足机关事业单位补充工作人员的需要，2005年底深圳市决定公开招考国家公务员、参照管理人员、职员和专业技术岗位普通雇员（以下简称“雇员”）共1414人。招考对象包括大中专院校应届毕业生和社会人员。

　　面向市外人员招考的职位，要求报考人员必须具备全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位。市内人员报考主任科员、副主任科员职位，要求报考人员必须具备全日制普通高等院校本科以上学历。军队院校地方班应届毕业生可以报考面向应届毕业生招考的职位，但需提供就读院校出具的在地方班就读的证明。

　　2005、2006年毕业的归国留学人员既可按应届毕业生报考，也可按社会人员报考，但需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或深圳市引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格证明》。未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外领使馆确书。

　　2.国有企事业单位

　　深圳通过加大引进优秀毕业生力度来解决企事业单位的用人需求。例如，2006年，全国高校应届毕业生总数将达到413万人，为吸引更多品学兼优的高校学子来深圳扎根创业，市人事局积极采取措施加大引进优秀毕业生的力度，同时为市内院校和深圳生源毕业生办理落户、社保和档案托管等手续提供更为人性化的服务。

　　一是对达到“五符合标准”的高校应届毕业生，凡选择落户深圳的即来即办，当场领取毕业生接收函。“五符合标准”即符合重点引进院校范围、符合深圳产业发展要求的重点专业、符合英语等级要求、申报单位符合享受便利直通车服务的企业范围、符合学历要求。其中重点引进院校包括纳入国家“211工程”的高校和部分省属重点院校（独立学院和网络教育学院除外）；英语等级要求获得英语四级及以上合格证书或大学英语四级考试总分不低于420分；便利直通车企业范围包括市主管部门目前已确认并公布的418家企业。目前，市人事局相关操作系统已经开始运行。

　　二是针对市内院校和深圳生源应届毕业生最为关心的落户、社保和档案托管问题，人事部门提供更为人性化的服务。在毕业前已落实接收单位的上述毕业生，既可以由用人单位申办，也可以个人身份到市、区人才交流服务中心办理接收手续；毕业前暂未落实接收单位的上述范围毕业生，可以个人身份直接到市、区人才交流服务中心办理接收手续、自愿办理人事代理如落户、社保和档案托管等。市内院校和深圳生源毕业生未落实接收单位的，由市、区人才交流服务中心提供2年免费托管档案的服务。

　　另外，上述单位也通过公开自主招聘解决部分人才需求。但是招聘进入的原则上只能与单位签定临时聘用合同，不解决户口与工作关系。社保等也按照有关规定区别办理。

　　3.民营与外资企业

　　企业，是层次众多、大小迥异、需求巨大的社会经济活动的单位。其招用的人员可分为经营、管理、技术、操作等不同层次和类别。中国是“世界制造中心”，在目前的相当长的时间内，企业一直成为我国就业市场需求最大的岗位。北京、上海、广州、杭州、深圳、西安等大都市，在我国也都是企业云集的地区。

　　深圳的企业主要通过公开自主招聘解决用人需要，包括接收部分大学毕业生。每天在深圳报纸、现场招聘会和人才网站等渠道招聘比例最多的就是上述企业单位。选择标准因企业需要、文化、理念等不尽相同。一般来说，名校毕业、热点专业、外语过级、外表端正、表达流畅、个性健全、善于沟通、具有学习能力、团队意识和个人特长是一致的要求。

　　企业待遇则根据行业、效益和机制等各有千秋。一般来说，高科技、通讯、石油、电力、教育、医疗、传媒等行业工资较高，月薪5000---10000元之间都很平常，福利待遇也较好；具体到企业，华为、中兴、腾讯、金碟、万科等都是毕业生向往的地方。外资企业中以美资、欧洲企业为上选，韩、日、港台（目前也纳入外资企业）等企业则因为某些原因差强人意。特别是一些低端劳动力聚集的生产制造业、服务业企业，月薪800-----2000元的最为普遍。

　　4.社会团体