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| 姚裕群 |
| 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师、博士后合作导师、中国人民大学大学生就业研究所副所长、就业指导中心顾问。中国劳动学会劳动就业服务专业委员会理事、中国职工教育和职业培训协会理事暨学术委员会委员。从事人力资源开发与管理、劳动就业、大学生就业、职业生涯规划与就业指导、劳动人事政策领域的教学研究。为中国人民大学、北京大学、浙江大学、辽宁大学、中组部、信息产业部、劳动保障部、航天部、首钢公司、燕山石化总公司、北京外企服务总公司等多家单位讲课和培训。 |
| 担任国家职业分类大典和职业资格专家委员会专家、中国管理现代化研究会人力资源管理专业委员会副秘书长、中国职工教育和职业培训协会理事暨学术委员、中国劳动就业服务研究会常务理事等学术职务。 |
| 主持国家自然科学基金、教育部、北京市基金规划项目和企业管理项目：北京市四维产业总公司劳动人事制度方案。参加APEC、联合国开发署（UNDP）、欧盟、国家211工程、科技部、人事部、北京市等项目。 |
| 发表我国第一本人力资源著作，发表个人专著5本、合作20多本、论文100多篇。著作《人力资源概论》1995年获中国人力资源开发研究会“优秀成果三等奖”；APEC项目研究报告《中国人力资源开发报告》2000年获北京市“第六届哲学社会科学优秀；成果二等奖”和中国人民大学“优秀成果二等奖”；教材《人力资源开发与管理》2004年获“北京市高等教育精品教材奖”。 |
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| 郑益敏 |
| JobsDB.com集团CEO兼任中国人才热线（www.CJOL.com <http://www.cjol.com>）行政总裁，曾任两家上市公司CEO，多年企业管理经验、丰富的经历和成功案例、先进的企业管理意识和管理能力，加强管理团队的建设培养，跨部门运作能力，使企业的组织体系和运营效率迅速提升。 |
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| 卞秉彬 |
| CHR可锐职业顾问事业集团总裁，资深人力资源专家，首席职业顾问, 中国人力资源管理技术咨询会委员，人力资源管理MBA，职业顾问行业的拓荒者，CHR可锐创始人，率先将职业顾问理念引进中国，成为中国职业顾问第一人，并长期执着研究和推广职业生涯管理科学，荣获业内权威的香港CHINA STAFF 2001年度亚太地区人力资源年度大奖，是上海地区唯一的获得者。2005美国人民对人民组织授予职业咨询历史贡献奖,2006年伊始，CHR可锐被评为："中国人力资源服务行业十大影响力品牌"卞先生个人也荣获"中国人力资源服务行业十佳杰出经理人"称号。 |
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| 陈德明 |
| 深圳大学副教授，劳动部高级职业指导师，中国区首批GCDF（全球职业规划师），“中国人职业导航顾问联盟”专家成员，教育部全国大学生就业服务卫星专网主讲嘉宾，首届中国就业力高峰论坛特邀嘉宾，广东省大学生职业规划大赛总评委、高校巡回讲座及职业规划师资培训班特聘讲师，《中国大学生就业》等权威杂志特约撰稿人，多家知名职业咨询、培训与人才服务机构高级职业顾问、特聘讲师。 |
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| 钱庆涛 |
| 深圳市人力资源开发研究会副秘书长、专家组成员；MBE企管咨询机构资深顾问、讲师；北京大学应用心理学硕士。 |
| 曾担任多家国营、民营企业市场部经理、人力资源部经理及副总经理等职务，2002年加入MBE企管咨询机构参与MBE职业化体系的建设与培训工作，是MBE人力资源体系模式的主要建设者之一，MBE素质认证资深培训师。 |
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| 朱春阳 |
| 复旦大学新闻学院讲师，传媒管理博士，中国报业网总编辑，著有《媒介营销管理》、《现代传媒产品创新理论与策略》等图书。 |
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