豪恩创建于1995年，是一家按照现代化企业管理运作的科技集团型公司。产业涉及汽车电子、LED节能产品、精密塑胶模具、数字产品等。

      集团总部位于深圳市豪恩科技园，旗下拥有豪恩汽电、豪恩光电、豪恩电子、阿图创新等多家子公司。豪恩集团在全国各地设有强大的营销网络，同时产品远销海外60多个国家和地区，销售网络遍及全世界。多年来，豪恩集团一直将创新和高品质作为永远的追求和核心，以研发、制造、销售最可靠的、最有创新设计的产品为己任，力争为客户源源不断的提供着优质专业的产品和服务。20多年来，豪恩自主研发的多项产品获得了外观专利、实用新型专利、发明专利总计达300多个。1999年开始，豪恩与清华大学、北京航空航天大学、南开大学、西北工业大学等高校及研究所开展了一系列的项目合作和课题研究，目前豪恩集团已经拥有着成熟的项目管理机制和强大的项目运作能力，并与国内外多家知名企业开展合作，帮助客户取得成功。

     集团现有近2000人，研发人员300余人，管理人员中具有高等学历的占90%以上。豪恩创立以来，已经组建了一支敬业、高效、经验丰富的专业化团队。豪恩遵循“先人后事”的原则，秉承“努力拼搏、不断创新、追求卓越”的核心理念，实现业绩的不断攀升。作为一家高科技创新型企业，豪恩集团在过去20多年的时间中一直保持着健康、稳定、快速的增长，并获得了“国家高新技术企业”、 “中国成长百强企业”、 “全国质量信誉AAA企业” 、“深圳知名品牌”等荣誉称号。

      展望未来，豪恩集团将实行资产营运管理、实业控股投资、金融参股投资三管齐下的集团投资发展战略，将Longhorn豪恩打造成为卓越的国际化公司，提高中国产品、企业在世界上的地位，为社会创造价值，为社会、为人类的创新、发展、进步做出贡献。

人才理念与战略：

人人是人才，只要你有能力，你有专长，你努力，就有你发展的天地！

人才先于战略，资质重于资历。

储备人才、挖掘精英，打造坚固的人才根基，

内部培养、强化激励，筑成豪恩的人才高地！

我们提倡“先人后事”的原则，视人力资源为企业的第一资源；我们不唯学历、资历，不重职称、身份，不拘一格，广纳群贤。

激情工作 快乐生活

1、超炫工作环境

★优越的工作环境：花园般的绿色办公环境、宽敞整洁的办公区、独具特色的四楼花园及楼顶田园式休息区，让员工在繁忙的工作中也能感受到大自然的温馨。

2、福利三餐

★公司总部内部食堂免费提供三餐（四菜一汤标准的自助餐），选择优质食材，自榨菜籽油，杜绝转基因食品，选择正规渠道品牌的食用素材。

3、上下午茶点

★每日上午10点/下午15点“温馨小栈”茶憩。将身心放松，把美味分享，品尝幸福的味道，公司为员工提供上下午茶点（饼干、面包、茶水、咖啡等）。

4、My zone我的空间-员工俱乐部

★丰富的文化活动：篮球场、羽毛球场、图书室、乒乓球室、电影院、文体娱乐设施一应俱全。

5、部门活动经费

★根据部门情况可申请相应活动经费用于集体活动。

6、节日福利

★每逢佳节福利不断，端午、中秋发放节日礼品等。

360°保障

1、五险一金

★员工一入职，公司即为其缴纳五险一金。

2、年度健康体检

★为保障员工身体健康，及时了解员工身体状况，及时发现疾病给予治疗，每年公司组织全体员工进行大体检，费用全部由公司承担。

3、中医理疗

★公司不定期邀请专业中医上门理疗，针对员工常见的颈椎、腰部劳损等问题帮忙理疗给出建议。

4、员工身残保障

★员工在工作期间发生工伤或致伤残，公司按照国家法定的工伤鉴定赔付标准给予赔付。

5、班车接送服务

★公司“以人为本”为提高员工幸福指数，根据员工需求设立班车接送上下班。

6、细节关爱行动

★为员工提供全方位保障，我们在每个细节都用心对待，公司内部为员工提供公用雨伞、午休床、毛毯、空气净化器等等生活细节用品。

7、各种假期

★带薪假：法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等。

8、深户办理

★员工符合当年政策调户要求且在公司服务满1年（应届大学毕业生除外），人力资源中心按人力资源和社会保障局、劳动局当年相关规定办理入深户事宜。

9、酒店式公寓住宿条件

★公司正在打造酒店式公寓住宿条件，让员工不仅在工作中有优越的办公环境，更在生活中有个温馨的“小家”。

特色文化活动

1、豪恩运动会

★生命在于运动。为丰富员工生活，公司每年举办夏、冬两季运动会，并且伴随着丰厚的奖金及奖品。

2、新年励志晨跑活动

★提升心性，磨炼意志。新年的第1周由公司组织全体员工励志大晨跑。

3、登山活动

★关爱员工健康。公司每月举行1次羊台山登顶活动，每年3月举行深圳最高峰“梧桐山登顶活动”。

4、幸福人生大课堂

★弘扬优秀传统文化，打造物质精神双幸福企业。公司每年举办4期“幸福人生大课堂”，由员工扩展至员工家庭及社会，学习中华优秀传统文化。

5、亲情1+1感恩父母计划

★弘扬感恩文化，重点为鼓励员工对父母的感恩，以持续的点滴回报来时刻提醒自己要懂得感恩、懂得回报，将豪恩人塑造为当今社会与众不同的闪光群体。公司与员工共同参与感恩父母计划，支付同等金额，公司统一汇款至父母账号。当月被评为优秀员工及XX红旗手的同事，金额可提升至相应奖金额度。

6、“3.8女神节”关爱行动

★为丰富女职工的业余文化生活，让全体女职员工过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日。3月8日举办“女性大型公益活动”，邀请中医专家为豪恩家人讲授关于女性健康的知识。

7、“书香豪恩”读书会

★为培养和激发豪恩人养成“好读书、读好书”的习惯，营造浓郁的学习氛围，构建有豪恩特色的书香文化。

8、豪恩主题春晚

★每年年底公司将举办“豪恩主题春节晚会”，晚会不仅会有豪恩主题特色的文艺演出，还有激动人心的抽奖活动，年度优秀员工的表彰更是锦上添花。

海量奖励等你拿

公司设立了“绩效奖金”、“项目奖金”、“年终继续服务奖”、“优秀员工奖”、“服务明星奖”、 “耕牛奖”、 “园丁奖”、“伯乐奖”、“刺猬奖”、“高品质创新奖”、“董事长特别贡献奖”等二十余项月度、季度、半年度、年度或即时性奖励项目，奖金额度从300—200000元不等。