广州青合科技有限公司是一家以提供行业解决方案、软件开发与服务的互联网科技公司,创立于2019年,拥有各类软件开发和技术设计人员。青合科技始终以“竭诚为客户服务”为使命,奉行客户第一,品牌先行,打造的每一个产品都以专业的态度在雕琢,追求卓越,为客户带来高倍价值回报。
公司聚集了一大批具有资深经历的互联网专业人才,管理技术人员主要来自于北京大学、中山大学等重点院校,以及华为、IBM、国家超级计算中心等大型企事业单位。以“务实、诚信、专业”的工作态度为广大企事业单位提供专业、便捷、全面的行业解决方案,为厂商提供办公软件、ERP、财务软件等软件定制开发服务。
青合科技定位以专业的设计、服务和高性能的计算机软硬件专注于为各个企业提供优质的软件开发和服务,公司扎根于经济发达的一线城市,服务广大市场。青合科技公司从成立之日起,引起业内的密切关注,与互联网行业众多知名企业形成战略合作。现已成为华为、网易、步步高、学而思等大型企业的供应商,一同致力于向广大企业用户推荐使用优质的软硬件服务。
● IT咨询及项目策划
● 行业解决方案与服务
● 软件产品、软件开发与维护
● 办公自动化
● 软件和服务外包、ITO、BPO
● IT咨询及项目策划
● 行业解决方案与服务
● 软件产品、软件开发与维护
● 办公自动化
● 人力和服务外包、ITO、BPO
招贤纳士
为方便您的应聘,我们特编写了应聘指南,请您仔细阅读。
1.应聘方式:
a.发送简历到指定邮箱:HR@qh8.net.cn,邮件名称格式(姓名+应聘职位);
b.拨打联系电话:+86 157-2875-9341 咨询招聘信息;
2.注意事项:
a.为提高效率,请勿投递与招聘职位非相关的简历;
b.我公司所列的招聘岗位信息中已明确任职要求和岗位职责,请在投递简历前认真阅读,以免造成双方麻烦;
c.我们在成功收到并查看您的简历后,符合要求的会在一周内通知您;如在一周内未获答复,您的资料会进入公司人才储备库,我们将会在合适的时候选择与您合作;所有收到的简历我们概不退还,但我们会保证为您保密;
d.请确认您简历中的电话号码有效,并在应聘期间保持电话畅通;
e.如果您接到了我们的面试邀请,请按约定时间参加面试,因特殊原因需要改期的,请及时告知我们,否则我们将视为您自动放弃。
3.应聘时间:以电话通知时间为准
4.联系人:吴先生
5.联系电话:+86 157-2875-9341、+86 135-7013-0341
6.公司地址:广州市天河区花城大道770号201室
再次感谢您的关注!
招聘岗位信息:
1.销售总监
岗位职责:
1、负责公司会员管理软件及相关解决方案产品的销售工作,制定销售计划并达成销售目标;
2、开发与维护客户资源,引导客户需求,协调团队资源,为客户持续提供服务;
3、采集与分析市场信息,及时反馈市场动向,参与制定公司整体业务策略。
4、负责用户反馈信息的处理和再反馈;
5、负责配合公司市场活动的信息传递和客户邀请等工作;
6、与客户沟通合作优化帐户,以达到良好的推广效果。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具备CRM、ERP等软件或企业管理咨询业务拓展经验;
2、有零售、服务、电商等互联网行业软件产品销售经验,具备一定的直接客户资源;
3、优秀的市场拓展、项目协调、市场策划能力和运作能力,并具有战略前瞻性思维;
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
2.高级JAVA工程师
岗位职责:
1、3年以上工作经验(其中从事JAVA系统开发不少于2年),计算机相关专业,大学本科及以上学历
2、精通WEB系统开发的主流开源框架,如SpringBoot、SpringMVC等;
3、熟悉Oracle、Mysql等数据库,并有开发经验;
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机技术等理工类类专业优先;
2、具备良好的思维能力、沟通能力和较强的语言表述能力;
3、热爱软件开发和系统分析工作,富有激情,责任心强;
4、精通WEB系统开发的主流开源框架,如SpringBoot、SpringMVC等;
5、熟悉linux操作系统操作及指令;
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
3.财务助理
岗位职责:
1、核对财务单据,整理档案,管理发票;
2、协助上级进行税务、银行的对接工作;
3、统计、打印、登记、保管相关报表和报告;
4、完成上级领导交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,财经类相关专业毕业,具有会计从业资格证;
2、1年以上相关工作经验,亦可考虑综合素质优秀的应届毕业生;
3、熟悉国家及地区相关财务、财税法律法规;
4、熟练运用Word 、Excel等办公软件及财务软件;
5、工作细致认真,积极主动,沟通能力好,有较强的责任心和学习能力。
6、具有较好的职业敏锐性,具备良好的职业操守与职业道德。
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制。
4. 网页设计师/网页美工/网站前台设计师
岗位职责:
1、 依据客户设计需求,完成网站的网页设计;
2、 根据部门要求运用多种设计工具进行美术设计,并完成静态页面。
任职要求:
1、具有一年以上网站设计经验者优先(应届毕业生均可);
2、有良好的美术基础,能够基于网站的商业定位设计网站的整体色彩和布局风格;
3、有扎实的美术功底,良好创意思维和理解能力,对网站色彩、构图等元素触觉敏感,创造力好;
4、熟悉DIV+CSS排板、熟悉FALSH设计,有flash设计、平面广告设计经验者优先;
5、具有良好的团队精神.学习能力.诚实敬业;
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
应聘要求:
应聘时,请将您的作品发到公司邮箱,公司保证应聘作品仅做面试使用。
5、出纳
岗位职责:
1、办理现金收付与银行结算业务;
2、核对各种报销或支出的原始凭证;
3、做好公司现金、票据的登记、保管;
4、协助上级做好各种帐务的处理工作。
任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、有会计从业资格证书,具有2年以上出纳工作经验;
3、性格稳重,细致严谨 ,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
6.市场策划师
岗位职责:
1、负责公司市场营销信息的收集、统计与分析,并撰写相关报告;
2、负责公司市场营销方案的策划与执行监督;
3、参与公司品牌推广策略的制定与执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,中文、市场营销、广告、新闻、传播等专业毕业,优秀的应届毕业生亦可;
2、1年以上营销策划及品牌推广工作经验者优先;
3、具备良好的职业素养、饱满的工作热情和敏锐的市场洞察力;
4、责任心强,思维活跃,有较强文案撰写和策划能力;
5、沟通、协调能力强,具备较强的活动推广和组织实施能力。
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制。
7、财务主管/会计
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、协助财务总监制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务环节、收支和预算的执行情况;
5、出纳作业管理、合同管理;
6、税务申报及税务关系维护;
7、财务团队工作技能培训及提升管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,财经类相关专业毕业;
2、2年以上大型企业财务主管相关岗位从业经验;
3、具有中级会计师以上职称;
4、熟悉国家及地区相关财务、财税法律法规,具备良好的财务从业道德;
5、有较强的执行力和责任心并具备一定管理能力,工作细致认真,积极主动;
工作效率高,富有团队精神。
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
8、手机程序开发工程师
岗位职责:
1. 参与Android/iOS产品的需求分析、系统设计和实现 ;
2. 负责公司旗下和客户Android/iOS产品的开发与维护 ;
3. 编写和维护规范文档 。
任职资格:
1. 注重细节,主动积极,责任心强,乐于协作 ;
2. 熟悉C/C++,精通Object-C,掌握iPad/iPhone开发或精通Android开发及相关框架原理,Java功底深厚较佳;
3. 能独立开发,有较强的代码阅读能力、学习能力 ;
4. 在App Store发布过作品者优先。
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
9、网页后台设计师(网页后台编程)
岗位职责:
1、网站的程序部分的开发与设计,与前台设计处沟通与协作;
2、网站后台数据库的设计及维护;
3、负责网站安全监控与应急处理。与网管共同管理网站服务器
4、编写项目的技术方案,并能按项目的技术要求实现完成项目的开发工作。
5、临时安排的其他工作
任职资格:
1、大学大专及以上学历,计算机或相关专业,有扎实的软件基础知识
2、二年以上大中型网站系统编程经验,有独立承担项目的经验优先考虑
3、熟练使用asp、.net等主流网站编程语言及架构,并可以单独完成有一定难度的项目,
4、熟练使用Sqlserver等大型数据库及编写SQL语句
5、能够快速熟悉新技术,踏实肯干,工作积极主动,有团队精神,善于沟通,独立工作能力强,能在较大压力下完成工作任务。
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
10.平面设计
岗位职责:
1、负责企业文化展示宣传的平面设计及输出;
2、负责项目平面创意设计工作;
3、负责公司的视觉品牌平面创意设计,健全和完善公司品牌VI系统等;
技能要求:
1、广告传媒设计或相关专业毕业;大专及以上学历,23至28岁之间(优秀的应届生亦可);
2、熟练使用Photoshop等软件,有良好的美术设计功底,能完成设计项目的具体实施;;
3、有较强的自学能力、敬业精神和良好的团队合作精神;
4、能够准确分析并定位品牌标志,注重创意表现与实际执行;
5、责任心强,有较好的提案经验和较强的沟通能力;
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
11.销售经理
岗位要求:
1、依照公司制定的营销战略,带领销售团队完成销售指标;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
4、对日常工作进行阶段性总结分析,出具相关报表、报告,并定期上报;
5、负责销售工作的基础外联和协调工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上销售行业工作经验,有网络销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系;
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及客户谈判技巧 ;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、具有强烈的感染力、沟通协调能力、团队协作能力;
7、乐观、正直、积极进取,敢于面对压力和挑战。
薪酬福利:
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制
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