岗位职责：

1、协助上司处理部门内部日常事宜；

2、负责本部门与其他部门的联系，沟通工作及报表的传递；

3、每月劳保用品、办公用品的申请、更换、发放及管理；

4、每天生产线员工申请的加班单、请假单、奖惩单、离职单等单据上交至人事行政部并记录至员工档案中；

5、负责本部门文件的资料，表单的打印、复印、保存、分发和管理；

6、负责本部门报表的制作；

7、完成上级领导交代的其它任务；

任职要求：

1、年龄20-35岁，高中或中专以上的学历，有1年的相关工作经验；

2、能够熟练运用基本办公软件；

3、具有良好的沟通表达能力；

4、对工作认真、仔细、有责任感，对数据比较敏感，主动完成上级交代的任务。