任职资格:
1、男女不限,28-38周岁,大专以上学历,10年以上企业采购经验,5年以上中大型企业主管或经理工作经验;
2、熟练操作电脑,熟悉ERP系统,会操作各种办公软件;
3、了解公司产品,会编制程序文件和表单;
4、有责任心,工作细心,原则性强,执行能力强;
5、具备良好的部门内和跨部门的组织,协调能力,良好的谈判,人际沟通能力;
6、团队协作能力强,精神佳,具备较强职责道德素质。
7、熟悉相关质量管理体系标准,有内审员资格优先。
岗位职责:
1、主持采购部各项工作,提出公司特殊物料采购计划;
2、调查研究公司各部门物料需求及水消耗情况,熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况,指导并监督采购员开展业务;
3、牵头组织对旧供应商的价格、产能,品质,交货期的考核工作,以确保供应商持续改进,不断优化采购渠道;
4、按计划完成公司各类物料的采购任务,并在预算内尽可能减少开支;
5、对新供应商品质体系状况(产能,设备,交货期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的符合性,优良性;
6、三商来料乃朋友其它紧急事项贩协助处理;
7、制定本部门的年度工作目标及其它的重要文件;
8、每月KPI资料的统筹,汇总及追踪;
9、组织采购部内部周会,定期检讨工作上传之达成状况;
10、采购事务的传达有上级领导临时交办各项工作任务完成。
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