岗位职责:
1、现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目;
2、招聘过程的执行与管理(主要在运营版块),包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;
3、发布招聘广告,招聘渠道维护,参加各种招聘会;
4、上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源及相关专业优先;
2、2年左右人力资源工作经验;
3、熟练使用word、excel等office办公软件;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮