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1、 承担并落实区域市场销售任务,完成客户开拓与签约,提交相关数据报表并进行周期性总结;2、负责与本区域教育主管部门、学校关系接入与维护工作;3、负责区域团队的建设,人员培养、管理、考核及业务培训等工作;任职资格:1、本科以上学历,性别不限,25-40岁; 2、具备三年以上销售管理工作经验;3、正直诚信,吃苦耐劳,优秀的市场开拓能力、公关协调能力,强烈的结果导向、良好的抗压能力及团队合作精神; 4、有教育行业经验或背景,具备教育产品销售工作经验或教育关系资源者优先;
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