岗位职责
1、拟定公司招聘方案,实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;满足公司各部门的用人需求;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、负责招聘渠道的建立、开发及评估;
5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上相关工作经验,1年以上专职招聘工作经验;
3、有过专业的人力资源管理培训、销售型公司或快速扩展公司招聘工作经验优先。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮