工作职责:
1、负责公司产品软件方案平台的评估、软件架构设计、系统分析、性能优化、熟悉MTK平台等;
2、根据产品需求和技术规格,制定并监督软件部门的工作计划,协调和管理软件部资源,在成本、时间、人力等现有系统的限制下找出折衷办法,完成开发计划;
3、组织团队成员对技术难点公关、协调各种资源(特别是平台芯片公司)保证开发目标和部门工作目标的实现;
4、合理的分配软件部成员的任务,协调团队与其他部门之间的合作;
5、负责软件部员工的招聘、技能培训、绩效评估、工作评价、技术指导等;
6、完善软件团队的人才梯队搭建,提高员工的主动性与工作激情和工作效率;
7、引导客户按照业务流程和既定的计划去实现工作计划。
任职资格:
1、本科及其以上学历,计算机、电子、通信类等相关专业; 2、8年以上软件开发经验、3年以上开发团队领导经验或以上同等职位工作经验; 3、熟悉MTK或高通平台软件开发,熟悉C/C++, JAVA等常用编程语言,Android平台开 发;熟悉ARM嵌入式平台开发;
4、熟悉智能机软件开发流程及相关框架; 5、具有优秀的团队组织协作能力,分析与解决问题能力,较强的逻辑思维能力,能吃苦耐劳;
6、良好的人际沟通能力和团队合作精神。
公司福利:
1、5天8小时,双休
2、弹性上下班时间
3、社保、公积金入职当月购买
4、带薪年休假、年度体检、节日福利、生日会、工龄津贴、证书奖励等等
5、定期员工活动(羽毛球、爬山、旅游等)
6、年终奖、项目奖:根据公司营利情况、项目情况给予相应奖金鼓励
7、转正后享受员工岗位补贴
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