主要职责:
1、各项考勤单据核查,熟练操作考勤软件系统(指纹机),核算考勤,人事资料的保管存档及管理;
2、社保、工伤、职业健康检查办理及后续的跟进事宜;
3、负责入职、离职手续的办理,员工试用期考核转正的跟进,合同的初签与续签的工作;
4、主管领导交办的其它事项。
任职要求:
1、女性,20-25岁,高中或以上学历,熟练操作办公软件;
2、有相关人事工作经验一年以上;
3、工作细心、责任心强,沟通能力强,有团队合作精神。
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