任职要求:
1、开发新客户;
2、有销售工作经验者优先;
3、掌握公司产品,负责公司产品的销售及推广;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、具有良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
薪资待遇:
1、底薪+提成+绩效+奖金;
2、带薪年假及法定假期;
3、业绩突出者可提前转正,并且提供五险一金;
4、公司会不定期组织聚餐,员工生日发放福利礼金;
5、公司会提供专业的培训,从此提升自己的能力;
6、舒适的工作环境,良好的工作氛围。
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