【优才经理人养成计划】

优才经理人养成计划是优才计划的升级版，面向全社会公开招募一批25到45周岁的有识之士，在平安综合金融强大平台支持下，通过阶段性专属培养，使其有机会在一到两年内成为优才主管，三到五年内成为优秀的优才部经理。

【任职要求】 

1、25—45周岁，一年以上深圳工作经验；  

2、大专以上学历；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 

4、具有良好的心理素质及沟通能力； 

5、喜欢金融行业； 

6、有销售、教师、会计师、人力资源、客户服务等岗位从业经验者优先。

【岗位职责】 

为企事业单位和个人客户提供以下服务： 

1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如存贷款、信用卡、代发工资等

2、保险业务：人寿险、财产险、健康险、养老险，解决客户应急金、教育金和养老金需求 

3、投资业务：股票、基金、信托产品等 

4、集团其他业务：平安好房、平安好车、平安好医生等客户衣食住行的解决方案 

【福利待遇】 

1、岗位训练津贴（最高20000元/月）+ 丰厚提成 + 各项津贴

2、免费意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 

3、绩优人员享有特别养老补贴； 

4、全年不限次旅游福利；

5、完善的培训体系。

联系人：刘经理133329833332（微信同号）