学历必须为全日制大专以上，不符合条件者请勿扰！

岗位职责：
1、新产品导入制程跟进，评估制作相应工装夹具。
2、外发产品工模治具清单制作。
3、维护生产线日常使用治具、夹具，若有损坏要进行维修跟进。
4、产品产能提升改良。
5、制程品质异常分析处理，分析产品品质问题，提出与实施有效的改善措施，采取相应的预防手段，跟进结案。
6、自动化设备与半自动化设备研发引进与推行。
7、协调相关单位配合生产。
8、新的生产技术引进推行。
任职条件:
1、大专以上学历，年龄25~35岁，3-5年电线厂工作经验。
2、有3-5年或以上CABLE行业工程PE经验。
3、熟悉CABLE加工行业的各种设备原理及调试与简单维修。
4、具备良好的沟通、分析、创新能力，有一定的项目管理经验；
5、熟练操作CAD、pro-E或solidworks设计软件熟练、会使用办公软件。

能力优秀者薪资可以来面议。

公司晋升发展通道：

技术通道发展路径：初级工程师（8级）-中级工程师（10级）-高级工程师（12级））--主任工程师（14级）-专家（16级）-总工程师....

管理通道发展路径：一线主管（6级）—主管（8级）—副经理（10级）—经理（12级）—高级经理（14级）—总监特助（16级）—副总......

业务通道发展路径：业务员（7级）—资深业务员（8级）—业务经理（10级）—资深业务经理（12级）—业务总监（14级）—资深业务总监（16级）—副总......