1、負責招聘現場大客戶的開發公關與關係維護管理工作,帶領團隊與目標大客戶建立良好的業務關係,挖掘大客戶的需求,高效靈活的完成工作業績和目標;
2、對現有人力資源市場有著超新思維的靈敏洞察力,及時向公司回饋有 關市場大客戶開發和行銷進展情況;
3、建立大客戶檔案,並針對客戶提供最優秀的諮詢和現場跟蹤服務;
4、每月向董事會提報銷售計畫和團隊規劃建設。
任職資格:
1、大專以上學歷,性別不限,具有多年人才市場現場客戶開拓經驗;
2、品行端正,有良好職業道德,富有工作激情和良好的工作態度;
3、具有良好溝通能力和團隊建設能力,抗壓能力。
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