一、岗位职责：

1.负责公司管理体系的推行、认证、维护、监督、改进与升级；

2.负责编制或修订公司管理体系相关文件，并监督对外来文件的有效管控；

3.负责公司内部和外来管理体系的审核工作；

4.现场稽核和监督管理体系运行的有效性，报告和跟进问题点的改善；

5.负责收集、管理和更新管理体系相关的法律法规与条文，持续完善与更新管理体系；

6.负责监控公司与各部门管理体系目标的执行情况，同时对《纠正及预防措施报告》的有效性进行验证；

7.负责对公司管理会议记录的作成及分发，对会议有关决议事项的落实情况进行跟踪确认；

8.必要时，协助采购部对供应商进行管理体系评审；                                                                              9.完成上级交办的其他工作任务。

二、任职要求：

1.具有3年以上大中型企业管理体系推行、认证、维护与升级等实际工作经验；

2.熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001、SA8000、QC080000等认证体系中

至少三个管理体系，并有成功推行和运行其中两个管理体系的经验；

3.有较强的文件编写能力、资料整理能力、快速纲要记录能力；

4.了解与管理体系有关的国家、地方与行业标准及政策法规；         

5.沉静内敛，思路清晰，稳重踏实，细致认真，原则性强；

6.有较强的沟通协调和表达能力，执行力强；

7.具有ISO9001内审员资格证书。