职位描述：

1、年薪范畴：底薪+高利润分成，上不封顶

2、公司业务：电子产品

3、公司提供业界领先的薪酬激励方案和全方位平台支持

岗位职责：

1、负责事业部筹建、培训和管理工作；

2、独立完成事业部利润指标,并对销售、资金、回款、库存等负责；

3、参与公司的发展战略和经营方案的制定，完成公司分配的销售任务；

4、及时向公司反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的准确信息； 

5、带领事业部员工完成销售指标，并对下属进行有效的考核与激励，督导公司建设及业务开展工作； 

6、定期了解各项目进程，发现过程中的问题，并带领团队找到解决方案。

岗位要求：

1、善于团队激励、团队建设，有很强的销售团队领导能力，带领团队完成销售任务；

2、性格外向，有强烈的事业心及执行力，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力

3、具备丰富的业务资源，成熟的客户网络与广泛人脉； 

4、3年以上团队管理经验，5年以上电子产品行业从业经验