岗位描述:
1、负责amazon团队整体运营管理。制定月,季度,年度销售目标,带领团队达到销售目标;
2、负责Amazon市场需求量的调查与分析,制定销售策略,处理滞销品,拟定合理的产品刊登计划,制定有效的推广策略,并追踪营销目标与营销策略的执行;
3、负责收集、分析市场/产品情报及竞争对手状况并提出建议供公司产品部门作规划产品决策依据与各部门人员的沟通,全面负责整个团队的业绩考核工作;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,负责新员工的管理培训工作;
5、战略规划,结合公司战略目标制定部门业绩规划,帐户规划及人员规划并及时向公司申请资源配备,同时个人也具有战略眼光根据跨境电商行业趋势分析战略方向的调整并及时跟总经理沟通
6、完善Amazon平台各项政策与制度,保持平台的好评率和良好的信用度;
7、指导推进内部团队建设:加强对团队骨干的业务指导赋能,培养或引进管理层后备人才,搭建关键人才后备梯队;
8、关注外部供应商和行业竞争对手,密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。
9、对营销方案的实施结果负责,对销售数据进行跟踪和监控.
10、负责帐号申请与账号安全管理,发现帐号异常能即时做出快速应对措施等
任职资格:
1、本科及以上学历, 英语精通,读写流利,非常强的责任心和进取心和团队合作精神;
2、5年以上B2C(amazon)运营、销售团队管理经验;
3、良好的沟通能力和团队合作能力,能承受工作压力,善于解决各种业务问题;较强的学习、应变能力;工作细心,有耐心,有责任心,有管理团队魄力;
4、熟悉Amazon平台各项规则,善于使用各种推广工具,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
5、有家居、户外、3C数码类电商产品经验优先;
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