具体要求:
1.大专以上学历。
2.1年以上人事行政或相关工作经验。
3.擅长招聘管理,熟练运用各种招聘和选拔的工具和手段,有丰富的招聘经验及技巧。
4.文笔好,独立处理能力强。
5.具有事务管理与应变能力和学习能力。
6.良好的职业道德,踏实稳重,工作细心, 责任心强,良好的沟通,协调能力,有团队协作精神。
7.熟练使用相关办公软件, 具备基本的网络知识。
8.有IT行业工作经验者优先。
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