销售经理 10-20k
惠州惠阳
职责：
1）公司销售计划的制定，协同组织内各成员有效执行、实现销售目标.
2）指导下属收集客户信息、评价客户资料.审批客户信贷额度，确保处于正常范围.
3）市场开发，按公司业务发展战略及销售部门的经营目标，有效开发市场，实现目标.
4）客户关系管理，按季度定期到客户公司考察、参观及交流等方式，和客户建立畅顺的沟通渠道；了解客户需求，信息转回公司，建立长期、良好、稳固的客户关系.
5）售后服务：依据公司的售后规定及产品特点，通过予客户质量部门、货期部门、管理层等工作，共同实现市场服务目标.
6）市场信息：根据公司业务发展方向，组织下属收集业务有关：A.产品行情变化B.预测并制定对策.，及时各总经理及相关部门提供建议.C.对客户档案、交易记录进行综合分析.D.保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策制定提供支持.
7）销售队伍建设：根据公司销售目标和规章制度，组织对下属员工的招骋、培训、工作任务分配及工作指导等，制定下属的考核目标并定期沟通评价结果、提出建议，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成.

要求：有相关管理经验2-3年以上.有良好业绩，渠道资源丰富，能够独挡一面.对市场营销有深刻认识，有良好的市场开拓力及判断能力，以及有较强的组织管理能力.A）有日本市场优先（日本市场）B）有欧美销售市场优先.国际贸易知识和外语水平。
有意者请发送中/日/英文简历至邮箱：info@ouya-hr.com
联系人：刘女士

微信：ouyarencai