职责描述:
1、集团产品的工艺和材料应用,并可以对创新型产品的实现路径提供必要支持;
开发新产品,对所开发产品的结构和技术性提供指导。
2、监督手机事业部的安全生产、现场工作环境改善;制造技术提升,促进自动化技术往智能制造转型;
3、推动技术管理标准化、生产工艺流程优质化;推行革新活动,全员参与优化工艺,降低制造成本;
4、主导产品失效分析,对各个阶段(试产,量产,市场反馈)的质量问题进行分析解决;主导工艺材料及可靠性失效分析和新制程的评估;
5、负责设备管理,生产过程设备维护,降低设备故障率,提升设备效率,确保安全生产;
6、制定手机事业部各部门组织架构,实施公司经营目标;根据集团政策及策略,推动事业部制度流程优化工作;
8、新品报价,导入和量产,并引入新工艺,新技术满足产品发展的要求;
9、推行人才选拔储备培训机制,确保制造可持续化其它工作。
组建事业部内各团队,负责事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设,不断提升事业部组织能力;
10、全面主持事业部日常工作,检查、督促、协调日常各项业务进展。生产现场6S,效率提升,精益改善等日常工作;
11、能够进行高效的项目管理,有效的、系统性的提高新产品的研发进度与老项目的生产效率和交付
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,8年以上手机行业经验,4年以上同岗位经验;
2、具备良好的沟通、表达、逻辑分析及统筹能力;
3、具有很强的质量管理意识,熟练质量管理知识;
4、熟悉各项生产流程、质量与环境体系认证等。
备注:
1、优秀经理人可纳为公司合伙人,具体情况可以面议;
3、目前公司处于上司规划阶段(3年)
4、未来公司根据个人业绩提供股权激励。
5、提供吃,包住。
6、公司员工普遍年轻,年龄普遍25至36岁区间。
联系电话:0755-8249 0156转815 15814636347陈's
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