岗位职责

1、负责公司招聘及员工入离职管理；

2、负责办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；

3、负责公司办公室公共设施、办公环境的维护及管理；

4、负责建立员工关系，组织员工的活动；

5、协助组织企业文化建设宣传工作；

6、配合上级做好其他文职方面的工作。

任职资格

1、大专及以上学历，有人事行政相关3年左右工作经验优先；

2、性格外向、开朗，有丰富的人事管理经验；

3、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；

4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。