1、大专以上学历,年龄25至40周岁;
2、3年以上相关工作经验,2年以上人事行政主管工作经验,;
3、熟悉人力资源各模块工作,良好的沟通和文字表达能力,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
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