任职要求:
1.负责公司文件的受控、保管和存档,会议记录的更新和检查;
2.管理设备的检定及维护情况,更新设备档案资料;
3.负责人事招聘、入职培训和入职、社保、转正、离职等手续办理;
4.接待外来人员的来访、登记;
5.公司5S的检查和管理;
6.管理后勤岗位工作和办公用品的购买;
7.工作认真负责,执行力强,有相关经验者优先考虑;
8.要求:女性,20岁-30岁,大专及以上学历。
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