岗位职责:
1、销售人员职位,完成工作要求,独立处理和解决所负责的任务;
2、公司有丰富的资源,提供给员工,不需要自己开拓,不需要外出
3、管理人才关系,完成销售任务;
4、了解和发掘人才需求,介绍公司的优点和特色;
5、对人才提供专业的咨询;
6、入职配全新手机,公司充值话费。
任职要求:
1.20-32岁,良好的个人素质
2.有较强的语言表达和组织能力
3.勤劳实干,有活力有干劲,有耐心,抗压性强
4.有经验者优先,公司提供专业系统化培训。
5.熟练运用各种销售技巧,针对人才的需求进行推荐
6.为海外公司推荐合适候选人;
薪酬福利:
1、试用期3个月,试用期薪资底薪+提成;试用期全薪
2、每6天制,每天8小时制,其他法定节假日按照国家规定正常放假;
3、高额底薪+业绩提成+丰厚奖金+补贴+各种福利待遇+良好发展空间;
4、绩优人员享有更多晋升发展的机会;
5、新入职提供免费的带薪培训;
6、完善的培训体系,为您提供通用、专业、管理培训。学习型组织,不断推动您自我增值。
6、入职当月购买五险一金;
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