岗位职责：

1.公司考勤处理及报表输出；

2.完成一线员工招聘工作及员工薪资核算；

3.员工入离职手续办理，ERP-HR系统人事资料维护、人事档案及劳动合同管理；

4.做好前台来访接待工作及行政办公用品请购发放；

7.行政费用申请及报销；

8.完成上级交办其他事务

任职要求：

1.高中以上学历，年龄23-30岁，身高1.6米以上，个人形象较好，优秀应届毕业生亦可；

2.积极乐观，精力充沛，工作认真细致；

3.良好的语言表达、沟通、协调能力，一定的文字功底，熟练操作办公软件；

4.有较好的工作素养、时间观念强，能承受一定工作压力。