岗位职责:
1、 负责公司全体招聘工作;
2、 擅于主动招聘,招聘信息的发布,简历的收集、筛选、邀约,利用招聘资源寻找合适候选人;
3、 组织面试安排,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;
4、 招聘数据的分析及整理,建立企业人才储备库,并进行维护和更新,不定期与人才保持联系,做好简历管理与信息保密工作;
5、上司安排的其他工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,三年以上招聘经验;
2、 能较好的完成整个招聘流程,熟练运用各种招聘工具及方式;
3、 优秀的沟通能力、协调能力,有较好的亲和力和洞察能力;
4、 工作认真细致,有条理;自我驱动性强,能承受较大的工作压力;
5、 有强烈的责任感和敬业精神,有良好的执行力及职业素养。
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