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1、女,25-38,大专以上学历,人力资源相关专业或行政管理相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块,擅长人员培训,绩效考核,企业文化建设;
3、敬业,沟通能力强,责任心强;思路清晰,善于总结;
4、懂财务相关工作经验优先考虑;
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