岗位职责：

1.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

2.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

4.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的考核评估；

5.制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

职位要求：

1、本科以上电子相关专业；

2、具备优秀的团队管理能力，3年以上带团管理，5人以上技术团队的成功经验，对团队管理与建设有丰富经验和见解；

3、逻辑思维能力强，沟通协调能力强，具备较好的心理素质和工作承受能力，对技术富有钻研精神；

4、熟悉单口、多口充电器，QC3.0，PD以及无线充技术优先；

5、分析和解决问题的能力强，责任心强，具备大局观。