工作职责：
1.公司产品渠道的维护、更新、优化； 

2.日常货物发货安排；
3.对接服务商监控成本压缩，渠道稳定评估及反馈上级； 

4.对接服务商核准特殊货物安排方式及成本； 

5.根据工作需要安排的其它事宜等。
岗位要求：
1.有国际物流文职经验，了解UPS、DHL等四大快递基础知识； 2.有基础的谈判能力，思维敏捷，对数字敏感，适应多变灵动的工作性质； 3.大专同等以上学历，认真心细，打字速度快，熟练各种办公软件的使用； 4.为人正派，乐观积极，良好的服务意识和团队合作精神； 5.无不良爱好。
薪酬福利：
1.薪酬：基本工资+绩效考核+年终奖；
2.调薪：公司每年会根据工作表现予以调薪；
3.试用期：3个月, 表现优秀可申请提前转正；
4.保险：购买社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险）；
5.培训：入职培训、业务技巧培训、工作技能培训等；
6.晋升通道：公司采取内部选拔、内部晋升的机制，为每个员工提供合适的职业晋升通道；
7.假期：享有婚假、产假、陪产假等；
8.福利：享有国家法定节假日，并享有相关的节日福利；
9.活动：不定期组织聚餐、旅游等活动；