任职要求:
1、接受在菲律宾大马尼拉市帕赛市工作,员工首次入职需工作时间满6个月后方可申请回国休假(特殊情况除外),以后可自由选择休假时间,但要与同事提前沟通,确保工作有人在岗负责;
2、熟练操作Office办公软件;
3、熟悉多种招聘渠道,熟悉日常人事行政相关工作(招聘、入离职、员工关系等);
4、语言表达及理解能力强,逻辑思维能力强,协作能力佳;
5、工作细致主动、认真负责,性格开朗、温和,具有较强的事务应变能力,责任心强,品行端正。
岗位职责:
1、根据企业发展、部门人才需求计划制定企业人才招聘计划;
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3、按照部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员选拔工作;
4、遵守公司规章制度,服从纪律,与其他部门有关工作配合良好。
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